根據公務員法、《公務員錄用規定》和《安徽省公務員錄用實施辦法》等法律法規，安徽省公務員局決定，組織實施全省2023年度考試錄用一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。全省共計劃招錄公務員7256名，其中省直機關631名，市以下機關6625名（從優秀村、社區干部中考錄鄉鎮、街道機關公務員，公安機關招錄特殊專業技能人民警察，面向公安院校公安專業、司法院校司法行政警察類專業應屆畢業生，西藏籍、新疆籍少數民族高校畢業生以及涉密等特殊職位的招錄，另行公告）。現將有關事項公告如下：

一、資格復審

體能測評或面試前，各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

資格復審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考者應提供相關證書；招考職位有政治面貌、戶籍和工作經歷等要求的，報考者還應提供相關證明材料。其中2023年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2023年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書（或學信網學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

報考定向招考職位的，“服務基層項目人員”還應提供服務基層的證明材料，退役士兵應提供退役證明材料。2023年服務期滿的“服務基層項目人員”提供證書及相關證明材料的截止時間為2023年12月31日。

二、體能測評

報考人民警察職位的，按照有關規定進行體能測評。體能測評人選根據職位錄用計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

體能測評按照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。其中，縱跳摸高的測評次數不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男子1000米跑、女子800米跑的測評次數為1次。

體能測評不合格的，不得進入下一環節。出現面試人選缺額的，按規定時間等額遞補，遞補只進行一次。