根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規，省委組織部決定組織實施全省2023年統一考試錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作，為全省各級機關公開考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務員6360名。現將有關事項公告如下：

一、體檢

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位，有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。涉及個別職位調整體檢有關項目標準的，詳見職位表或者招考指南中發布的有關信息。體檢費用由參加體檢的考生繳納。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。遞補不超過2次。在規定的時限內沒有參加遞補體檢的，視為放棄。對因不可抗力因素不能按時參加體檢的，暫緩體檢原則上不超過6個月。

體檢合格人員進入考察。

二、考察

招考部門負責組織實施考察工作。考察按照《公務員錄用規定》和《公務員錄用考察辦法（試行）》，以及我省《關于進一步加強公務員錄用政治考察工作的通知》的規定進行。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。考察應當突出政治標準，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，是否符合增強“四個意識”、堅定”四個自信”、做到“兩個維護”，捍衛“兩個確立”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察對象的道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。其中，公安機關人民警察職位的考察還要按照《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》的有關規定進行。考察結果作為確定擬錄用人選的主要依據。

在擬錄用人員公示前，因考察對象主動放棄資格或考察結果不合格所形成的空缺，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。