事業單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年冬季南通市通州區衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘編外合同制人員公告，歡迎查看。

為選拔優秀適崗人才，提高全區衛生健康服務水平，南通市通州區衛生健康系統所屬部分事業單位面向社會公開招聘編外合同制人員58名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年冬季南通市通州區衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘編外合同制人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》在通州人力資源網查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1986年12月至2004年12月期間出生。具有研究生學歷及學位的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，放寬至1981年12月以后出生。

4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

5.有下列情形之一的，不得報考：

三、報名安排

1.報名時間及地點

報名時間：2022年12月8日(上午9:00~11:30，下午14:00~17:00)。

報名地點：南通市通州區衛生健康健康委員會三樓多功能報告廳(通州區金新街道清河路528號)

2.報名方式

本次招聘采取現場報名方式，應聘者在規定的時間到報名地點現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

3.報名注意事項

(1)應聘人員只能選擇一個崗位報名，必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

(2)應聘者報名時須提交下列材料：

① 《2022年冬季南南通市通州區衛生健康委員會所屬部分單位公開招聘合同制人員報名登記表》一式兩份(附件3，可下載);

② 本人近期一寸免冠正面彩照2張;

③ 本人有效期內的第二代身份證原件及復印件;

④提供畢業證書的原件和復印件，大專及以上學歷人員同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網n打印)，崗位要求的其他相關材料原件和復印件，上述材料復印件一式兩份。

4.通過資格審核的人數與該崗位招聘人數達到規定比例方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況在通州人力資源網公告。被取消招聘崗位的報考人員，符合其它崗位報名條件的，由南通市通州區衛生健康委員會通知報考人員改報名。改報時間：2022年12月12日9：00~11:00，改報地點：南通市通州區衛生健康委員會408室。

5.通過資格審查的考生于2022年12月14日9：00~11:00攜帶身份證到南通市通州區衛生健康委員會408室領取《準考證》，逾期不領取《準考證》者視為自動放棄。

6.從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、招聘辦法

考試由筆試和面試組成。由南通市通州區衛生健康委員會組織實施。

(一)筆試

本次考試不指定大綱和教材。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

1.筆試內容。主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識等。

2.筆試時間、地點。具體時間地點等詳見準考證。

3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少7天申領“蘇康碼”并每天進行風險報備，考試當天“蘇康碼”為綠碼，行程卡顯示近期無涉疫地區行程軌跡，且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

4.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入面試。下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入面試。

筆試成績、參加面試人員名單，在通州人力資源網公布。

(二)面試

1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。

2.面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力水平等。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。面試成績當場公布。

(三)總成績計算

考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(小數點后保留二位)。

在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，一并進入體檢。)

考試成績和進入體檢人員名單在通州人力資源網公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

1.體檢

體檢由南通市通州區衛生健康委員會統一組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由主管部門會同招聘單位組織實施?？疾靷戎赜趹刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力水平等。

3.公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在通州人力資源網進行公示，公示時間不少于7個工作日。

4.聘用

對公示結果無異議的擬聘用人員，由用人單位在公示結束后一個月內與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。在規定的時間未辦結錄用手續的，視為自動放棄。

報考其它已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本《公告》有關規定暫未取得相應執業或技術資格的，聘用后對連續兩年未能取得相應執業或專業技術資格的，應按有關規定，及時終止(解除)合同。

5.遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：

(1)應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

(2)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員的性質為勞動合同制，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理，嚴格考核。

2.招聘人員待遇和保障按國家相關政策及我區衛生健康系統醫療機構的有關規定執行。

七、紀律監督

本次招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監督電話：0513-86518650(通州區紀委監委派駐區衛生健康委員會紀檢監察組)。

八、政策咨詢

本《公告》由南通市通州區衛生健康委員會負責解釋。

政策咨詢：0513-86115156;

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00、下午14:00-17:00。

附件1：2022年冬季南通市通州區衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘編外合同制人員崗位簡介表

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄

附件3：2022年冬季南通市通州區衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘編外合同制人員報名表

附件4：新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書

南通市通州區衛生健康委員會

2022年12月5日