根據(jù)《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》《白城市公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》，因工作需要，白城市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘男性勤務輔警75名，主要從事留置看護輔警崗位工作。招聘計劃及崗位要求詳見《白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘對象及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有白城市及所轄縣（市、區(qū)）戶籍或居住證；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家憲法和法律法規(guī)，誠實守信，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.志愿從事警務輔助工作，服從組織分配，具有良好的政治素質(zhì)和工作能力;

6.具有符合留置看護崗位要求的其他條件。

（二）崗位條件  

1.年齡在20周歲以上，45周歲以下（1976年12月21日至2002年12月21日期間出生）；

2.具有高中或中專以上學歷；

3.身高1.65米以上，單側裸眼視力不低于4.8，身體健康，五官端正，外觀無明顯疾病特征，無色覺異常、口吃、紋身、聽覺障礙和肢體功能障礙；

4.無其它不適宜從事警務輔助工作的疾病；

5.無酗酒、賭博等不良嗜好;

6.能勝任夜間值班執(zhí)勤工作；

7.同等條件下，中國共產(chǎn)黨員（含預備黨員），公安烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；自主擇業(yè)退役士官、士兵；見義勇為積極分子或先進個人；警察類或政法類院校畢業(yè)生；具有無人機駕駛、計算機應用、公文寫作、視頻剪輯、體育運動等特長或特殊技能的，公安機關優(yōu)先聘用。

本次輔警招聘工作中涉及年齡、文化程度等時間計算，截止日期均為2022年12月21日。

（三）有下列情形之一的人員不予聘用:

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘通過白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“白城公安”微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2022年12月22日至12月25日；

2.報名方式：通過電子郵箱投遞報名登記表的方式進行報名。考生在規(guī)定的報名時間將填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)發(fā)送至1471520512@qq.com電子郵箱，逾期報名不予審核。報名資格審核由白城市公安局負責，審核結果將以郵件回復方式通知報名人員。通過審核的，將電話通知加入微信群并準備參加面試。

如向指定電子郵箱報送報名登記表，在12月26日前未接到郵箱回復審核結果的，請于12月26日9:00--11:00撥打電話3252152確認審核結果。

（三）面試

根據(jù)留置看護輔警崗位需要開展面試，成績采取百分制計小數(shù)點后2位，并設及格線60分。面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答形式，主要考察應試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等。面試結束后，計算考生考試成績，依據(jù)及格考生成績從高分到低分的順序，確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員。面試時間、地點詳見準考證。考生需攜帶本人有效居民身份證（居住證）、準考證及資格復審材料參加面試。

（四）資格復審

由白城市公安局按照報名條件對參加面試人員進行資格復審。參加面試人員在面試當天須攜帶以下材料：（1）填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）一式兩份；（2）本人有效居民身份證或居住證、戶口簿原件及復印件；（3）學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網(wǎng)”查詢并打印）原件及復印件；（4）畢業(yè)證書或畢業(yè)證明原件及復印件；（5）個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印）；（6）退役（士官）士兵退伍證的原件及復印件和應征公民入伍批準書、退役士兵登記表的復印件；（7）近期免冠正面彩色小二寸照片3張（背面簽名貼好雙面膠）；

資格復審工作由白城市公安局負責，依據(jù)招聘條件對應聘者進行資格復審，未通過資格復審的，取消考試成績及報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞真實情況，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，一律解除勞動合同。

（五）體能測試

體能測試時間、地點另行通知。考生需攜帶本人有效居民身份證（居住證）參加體能測試，體能測試內(nèi)容按照《警務輔助人員體能測試項目和標準》（附件3）進行。測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一項不達標，視為體能測試不合格，取消應聘資格。

（六）體檢

體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。對體能測試合格的考生，根據(jù)面試成績從高到低順序按招聘計劃1:1比例確定進入體檢程序人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等相關規(guī)定執(zhí)行，對放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺，由白城市公安局在崗位報考考生中按面試成績從高到低依次遞補。考生對體檢結果有異議的，可復檢一次，復檢一次為限，并作為最終的體檢結果。

鑒于警務輔助工作的特殊性，對體檢尿檢陽性者，不予聘用。對體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，取消考生應聘資格。

（七）政審考察

對體檢合格人員，由公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進行考察，考察不合格者不予聘用，體檢費用不退。空缺崗位從面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并進入體檢和政審考察程序。

（八）公示與聘用

政審考察結束后，根據(jù)考生面試成績、體檢、考察等結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，公示期滿后，由公安機關依法與其簽訂勞動合同并辦理相關入職手續(xù)。試用期兩個月。對試用期考核不合格或不適應崗位工作要求、不服從崗位安排的，公安機關依法解除勞動合同。首次聘用期限為2年，合同期滿后，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽聘用勞動合同。

四、工資待遇

警務輔助人員工資薪酬由市財政全額保障，工資底薪為每月3000元（含單位和個人“五險一金”繳費部分），執(zhí)勤補貼按月發(fā)放。

五、注意事項

（一）考生在報名時所提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

（二）考生不按規(guī)定時間、地點參加招聘相關工作的視為自動放棄。

（三）本次招聘面試成績及格的考生，成績保留24個月。在保留期內(nèi)，如出現(xiàn)人員減員、崗位空缺等情況，將按面試成績排名由高到低的順序依次遞補。

（四）報考人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，由報考人員本人負責。

（五）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站為白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，所有招聘信息以此網(wǎng)站發(fā)布為準。

（七）本公告未盡事宜，由白城市公安局負責解釋。

咨詢電話：0436-3252152

監(jiān)督電話：0436-3252089

特此公告

附件：1.白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表

2.白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表

3.警務輔助人員體能測試項目和標準

白城市人力資源和社會保障局

白城市公安局

2022年12月21日