根據(jù)《四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)〈四川省2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施方案〉的通知》（川農(nóng)函〔2022〕318號）要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制農(nóng)技員（防疫員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

為進(jìn)一步增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，解決我市科技支撐和人才保障不足等問題，特面向全市公開招聘符合條件的特聘農(nóng)技員（防疫員），開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

（一）特聘農(nóng)技員主要服務(wù)任務(wù)

1.幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合村組干部，幫助新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；

2.開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對貧困戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平；

3.與我市農(nóng)技人員結(jié)對開展進(jìn)駐貧困村和包聯(lián)貧困戶農(nóng)技服務(wù)，提升農(nóng)技人員專業(yè)實(shí)踐技能和實(shí)際操作水平；

4.宣傳鞏固脫貧攻堅(jiān)成果政策。宣講強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓政策措施家喻戶曉、深入人心。

（二）特聘防疫員主要服務(wù)任務(wù)

1.為全市動物防疫工作提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)；

2.為畜禽養(yǎng)殖場（戶）提供動物防疫技術(shù)幫扶；

3.與鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村級防疫員結(jié)對開展技術(shù)服務(wù)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村級防疫員專業(yè)技能和實(shí)操水平；

4.為市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心提供指定的專業(yè)服務(wù)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”原則，面向全市符合招聘條件的人員進(jìn)行招聘，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

三、招聘對象和報(bào)考條件

（一）綜合條件

1.政治思想素質(zhì)好，熱愛國家，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

2.服從工作調(diào)動安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

3.身體健康，能適應(yīng)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，能正常履行崗位職責(zé)；

4.有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)，有豐富的動物防疫或農(nóng)技推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.符合招聘崗位需求的其他條件。

（二）崗位條件

1.特聘農(nóng)技員：年齡在22周歲以上45周歲以下，根據(jù)能力可放寬學(xué)歷和年齡的要求；具有大專及以上文化程度并取得農(nóng)業(yè)、畜牧相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先聘用。

2.特聘防疫員：主要從以下三類群體中招聘。第一類：畜牧獸醫(yī)科研教學(xué)單位一線且55周歲以下的獸醫(yī)服務(wù)人員；第二類：具有大專以上學(xué)歷并從業(yè)3年以上（55周歲以下）的養(yǎng)殖、屠宰、獸藥、飼料、診療企業(yè)獸醫(yī)技術(shù)骨干；第三類：具有大專以上學(xué)歷并從事動物防疫工作3年（含）以上（55周歲以下）的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、鄉(xiāng)村獸醫(yī)。

（三）下列人員不在此次招聘范圍

1.曾受過各類刑事處罰、曾被開除公職、有違法違紀(jì)行為正在接受審查、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，不得報(bào)名；

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，不得參加招聘。

四、招聘程序及方式

本次招聘工作，全程公開透明，按照：個(gè)人申請、考核考察、研究公示、確定人選、簽訂服務(wù)合同等程序組織實(shí)施；本次招聘全程將在市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、報(bào)名時(shí)間及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年12月23日至12月28日。凡符合本次招聘條件的人員，均可按照要求報(bào)名。

（二）報(bào)名地址

萬源市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3樓人事股（本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名）。

（三）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所需提供資料

申請?zhí)顚憽度f源市特聘計(jì)劃報(bào)名表》（詳見附表），并提交身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期1寸彩色免冠照片等相關(guān)材料。

（四）報(bào)名資格審查

報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，由工作人員進(jìn)行審核，審核后，通知報(bào)名人員資格審查結(jié)果；報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

（五）報(bào)名咨詢電話

0818-8622132

六、招聘崗位、人數(shù)及經(jīng)費(fèi)保障

（一）招聘崗位

特聘農(nóng)技員（防疫員）

（二）招聘人數(shù)

特聘農(nóng)技員4名、特聘防疫員5名。

（三）經(jīng)費(fèi)保障

對特聘人員給予補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)在四川省下達(dá)的2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)項(xiàng)目中列支，中央財(cái)政對每個(gè)特聘人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)為一年3萬元。

七、技能考核

2022年12月29日至12月30日期間，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立考評小組，對全市報(bào)名選聘防疫員、農(nóng)技員人員統(tǒng)一進(jìn)行技能考核。

按照技能考核成績排名確定擬聘用人員名單，在市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開、公示，公示期7天。經(jīng)公示結(jié)束無異議后，最終確定聘用人員。

八、簽訂協(xié)議

萬源市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與本次最終確定聘用人員簽訂特聘專員服務(wù)合同，2023年1月6日前如期到崗，并嚴(yán)格按照合同內(nèi)容履行服務(wù)工作。

九、服務(wù)期管理

實(shí)行一年一聘，特聘農(nóng)技員（防疫員）服務(wù)期限原則上不超過1年。服務(wù)期內(nèi)特聘人員以服務(wù)對象的滿意率、解決實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)。采取量化打分和實(shí)地測評相結(jié)合的方式，定期對特聘人員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，對考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議；對考核優(yōu)秀的特聘人員，服務(wù)期滿后表現(xiàn)優(yōu)異的可優(yōu)先繼續(xù)聘任。

附件：萬源市特聘計(jì)劃報(bào)名表

萬源市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年12月21日