2021年我區通過兩個批次完成了2020年度醫師定期考核工作，共有791名醫師考核不合格。首批考核不合格的123名醫師已經于2022年3月1日完成了離崗培訓工作；現就第二批考核不合格人員的培訓工作通知如下。

一、培訓時限

培訓總體時限為2022年5月7日至2022年11月7日。發生醫療事故參加離崗培訓的人員必須接受為期6個月的培訓，其他離崗培訓人員可根據其年齡、能力、一貫表現等情況，由考核機構決定其具體培訓時限，但最短不得少于3個月。

二、培訓對象

第二批醫師定期考核不合格人員共計668人，其中業務水平測評不合格的275人（附件1），無正當理由不參加考核的393人（附件2）。上述人員中如有符合簡易程序或者一般程序免考的，須由本人填寫《變更考核程序申請表》（附件3），經考核機構核準后，逐級填制《申請變更程序人員匯總表》（附件4）報自治區醫師定期考核辦公室備案，變更考核程序。

本周期內發生醫療事故負有完全或主要責任的醫師仍按照《內蒙古自治區醫師定期考核管理實施辦法》即時離崗培訓，提前進行考核。

三、培訓機構

（一）社區、鄉鎮衛生院等全科醫師和預防保健醫師應在旗縣級二級綜合醫院或預防保健機構接受離崗培訓。

（二）旗縣區級醫療機構醫師應在其對應專業的三級醫院接受離崗培訓。

（三）旗縣級預防保健機構醫師應在其盟市預防保健機構接受離崗培訓。

（四）三級醫療機構醫師可由自治區醫師定期考核辦公室指定機構接受離崗培訓。

四、培訓考核內容

培訓機構應當指定專業科室制定離崗培訓人員的培訓方案。全科醫師離崗培訓時應在內科、外科所有科室輪轉，每個科室的輪轉時間應由培訓機構醫務科及相應部門確定。

（一）離崗培訓醫師的工作成績評定主要包括在培訓期內，遵守培訓機構的有關規定和要求，以及完成工作的數量和質量情況。

（二）離崗培訓醫師的職業道德評定主要依據其在培期間的醫德醫風、醫患關系、團結協作、服從管理等情況。

（三）離崗培訓醫師的業務水平評定主要依據其掌握醫療衛生管理相關法律、法規、部門規章和應用本專業的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力。

五、具體要求

（一）為了避免反復變更考核程序的現象再次發生，考核機構應準確認定考核對象適宜的考核程序，并對此項工作負責，確?？己藢ο髴急M考，應免盡免，確保考核程序無爭議，不反復。

（二）離崗培訓醫師要端正態度，積極參與培訓機構的各項業務活動，嚴格執行各項規章制度。培訓期間出勤天數不得少于在培期間工作日的90%。

（三）離崗培訓醫師培訓期滿后，培訓機構應為其出具《離崗培訓意見書》（附件5），考核機構據此考核認定其是否合格，并為合格人員開具《離崗培訓合格證》（附件6）。合格證一式兩份，一份考核機構留存，另一份交醫師所在的醫療機構。

各級醫師定期考核辦公室、各考核機構要按照通知要求盡快落實離崗培訓工作，按時向自治區醫師定期考核辦公室報送相關匯總表，具體為2022年4月25日前報《申請變更程序人員匯總表》和《離崗培訓計劃匯總表》（附件7），2022年11月20日前報送《離崗培訓結果匯總表》（附件8）。

自治區醫師定期考核辦公室對各盟市定期考核不合格人員培訓情況進行監督管理，不定期進行抽查考核。

自治區衛生健康委醫政醫管局 張穎 0471—6946623

自治區醫師定期考核辦公室   韋娜 0471—4930434

附件：1.2020年度第二批醫師定期考核業務水平測評不合格人員名單

      2.考核周期內無正當理由不參加考核認定為不合格的人員名單

      3.變更考核程序申請表

      4.申請變更程序人員匯總表

      5.離崗培訓意見書

      6.離崗培訓合格證

      7.離崗培訓計劃匯總表

      8.離崗培訓結果匯總表

2022年4月