【導(dǎo)語】全國公務(wù)員考試網(wǎng)從四川人力資源和社會保障廳了解到，關(guān)于《2025年度四川省公安廳公開遴選公務(wù)員公告》公告已公布，具體如下：

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)報省委組織部同意，四川省公安廳決定開展2025年度公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員以下職級（或其他相當(dāng)層次職級）職位。其中，為配合省消防救援總隊完成黨中央關(guān)于消防救援隊伍改革的決策部署，有1個職位專門面向符合條件的消防救援干部開展遴選。

遴選職位情況詳見《2025年度四川省公安廳公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

符合遴選條件的省內(nèi)各市（州）以下機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省直機關(guān)設(shè)在市（州）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

（二）報名條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)士以上學(xué)位。擬報職位的“專業(yè)”條件，是指與要求的學(xué)歷和學(xué)位所對應(yīng)的專業(yè)。

7.已授銜的公安民警，縣級以上地方政法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門的人員，曾在公安機關(guān)工作滿10年且評授過警銜的人員，其他機關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和四級主任科員以上職級（或其他相當(dāng)層次職級）公務(wù)員，上述四類人員年齡要求為35周歲以下（1989年8月29日以后出生）；其他人員年齡要求為30周歲以下（1994年8月29日以后出生）。

8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷（具體詳見《職位表》）。

9.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

11.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年8月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時間未滿2年的。

7.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開遴選。

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的；配偶、子女已加入外國國籍或在國（境）外定居的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

三、程序

（一）報名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（https://www.scpta.com.cn/），報名時間為2025年8月31日至9月5日18:00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開遴選職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員限報1個職位，如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話聯(lián)系咨詢。

2.填報信息。報考者在認真閱讀《報考提示》后，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確、全面填寫《2025年度四川省公安廳公開遴選公務(wù)員報名登記表》，同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報考者應(yīng)認真對照報考職位要求的資格條件，完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格或者遴選資格，且3年內(nèi)不得報考。

3.資格初審。資格初審截止時間為2025年9月6日18:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報名登記表兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報其他職位。

資格審查貫穿公開遴選全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

4.確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2025年9月7日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人50元，心理素質(zhì)測評費為每人80元）。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

5.打印準考證。繳費成功的考生，在2025年9月24日至26日登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當(dāng)天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

（二）職位調(diào)整

常駐地在成都市的職位筆試開考比例不低于5:1，其余職位開考比例不低于3:1。報名繳費工作結(jié)束后，繳費人數(shù)與計劃之比未達到開考比例的職位，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由省人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費。

（三）筆試及心理素質(zhì)測試

筆試由公安廳統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間為2025年9月27日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2025年10月下旬發(fā)布，考生可登錄報名網(wǎng)站進行查詢。

筆試結(jié)束后進行心理素質(zhì)測試，未達合格標準的，不能進入下一遴選程序。

（四）資格復(fù)審

公安廳根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，并在網(wǎng)上公布。進入資格復(fù)審人選與遴選計劃名額之比為3:1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。由公安廳通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記表）復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按職位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

（五）實干實績評價

考生按要求填報準備實干實績報告表及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負責(zé)同志簽字并蓋章確認后，在參加資格復(fù)審時同步提交公安廳。考生實干實績報告材料務(wù)必真實準確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生遴選資格并實施禁考措施，同時報省委組織部追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

實干實績評價滿分為100分，其中年度考核項25分，表彰獎勵項25分，工作實績項50分。公安廳按照《四川省省直機關(guān)公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報省委組織部備案并于面試結(jié)束后公布。

（六）面試

面試嚴格按照有關(guān)規(guī)定組織實施，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。根據(jù)需要，部分專業(yè)性較強的職位還需加試專業(yè)技能（詳見《職位表》），具體測試標準和內(nèi)容在面試資格復(fù)審后告知。專業(yè)技能成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。

（七）體檢和差額考察

按計分規(guī)則計算綜合成績（折合總分為100分）：

不加試專業(yè)技能的職位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價成績×10%；

加試專業(yè)技能的職位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×20%+專業(yè)技能成績×30%+實干實績評價成績×10%。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對象（若綜合成績相同，不加試專業(yè)技能的職位依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定排名；加試專業(yè)技能的職位依次根據(jù)筆試成績、專業(yè)技能成績、面試成績高低確定排名），并在網(wǎng)上公布綜合成績及排名等信息。體檢、考察對象人數(shù)與遴選計劃名額之比一般為2:1，對于名額在2人以上的職位可適當(dāng)降低比例。

體檢由公安廳統(tǒng)一組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，視力標準執(zhí)行“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”的標準。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

考察組采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，特別是重點對考生實干實績報告內(nèi)容進行逐一核實查證。突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員通過考察。

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后根據(jù)人選情況研究確定考察對象是否進入頂崗試用。

（八）頂崗試用

頂崗試用時間1個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，是否遞補另行研究確定。

（九）討論決定

按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選職位面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試或?qū)I(yè)技能成績不合格的情形除外）。

（十）公示和任職

對擬任職人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按程序報批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

四、其他事項

本次遴選嚴格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向省紀委監(jiān)委駐公安廳紀檢監(jiān)察組檢舉，也可直接向有關(guān)部門舉報。

五、本公告由公安廳負責(zé)解釋

咨詢電話：028-86301740、028-86302227（工作日工作時間咨詢）

監(jiān)督電話：028-12389

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-86626583、60662620。

附件：1.2025年度四川省公安廳公開遴選公務(wù)員職位表

2.報考提示